2025/8/1
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用人单位 |
安徽美代食品有限公司 |
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地理位置 |
安徽宿松经济开发区 |
联系人 |
王恺 15955608218 |
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企业简介 |
用人单位:安徽美代食品有限公司 地 址:安徽宿松经济开发区 行业类型:食品制造 生产产品及产量:年产饼干1200吨 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
余毅、卢昭志 |
时间 |
调查:2025年6月6日 检测:2025年6月13日 |
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企业陪同人员 |
刘天普 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
其他粉尘、高温、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
1)本次对空气中其他粉尘(有机粉尘)进行检测,共设1个岗位,检测结果符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2019)中规定的化学有害因素职业接触限值要求。 2)本次对高温进行检测,共设1个岗位,烤炉工岗位符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)中规定的高温作业职业接触限值要求。 3)本次对噪声进行检测,共设9个岗位,所有岗位均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)中规定的噪声职业接触限值要求。 |
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评价结论与建议 |
1)严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委员会令第5号)和《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ15-2003)的要求完善工作场所警示标识设置。 2)加强作业人员个人防护用品佩戴情况的监督检查,要求员工正确佩戴防毒口罩、防噪耳塞等个人防护用品,以减轻职业病危害因素对人体健康的影响。应将检查督促员工在工作时按要求佩戴个人防护用品作为日常监督的重点。 3)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 5)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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采样影象 |
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