用人单位

安庆惠嘉新型建材有限公司

地理位置

安徽省潜山经济开发区皖水路11号

联系人

刘竹龙 15255646983

企业简介

用人单位：安庆惠嘉新型建材有限公司

地    址：安徽省安庆市怀宁县腊树镇四合村

行业类型：粘土砖瓦及建筑砌块制造

生产产品及产量：年产页岩砖4000万

现场调查、采样、检测专业人员名单

陈乐、彭建海、卢昭志

时间

调查：2024年7月25日

检测：2024年7月26日

企业陪同人员

刘竹龙

用人单位存在的职业病危害因素

矽尘、二氧化硫、氮氧化物、高温、噪声

职业病危害因素

检测结果

1）本次对生产场所中存在的矽尘（呼吸性粉尘）进行检测，共设15个检测点，13个岗位，检测结果显示仅破碎工、搅拌工、多抖机操作工、切条切坯工、机器人码垛工、窑工、装车工岗位均不符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）中规定的职业接触限值的要求。

2）本次对生产场所空气中一氧化碳、二氧化硫和氮氧化物进行检测，共设2个检测点，1个岗位，检测结果显示接触一氧化碳、二氧化硫和氮氧化物的岗位有毒物质浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019））中规定的职业接触限值的要求。

3）本次对生产场所中存在的高温进行检测，共设2个检测点，1个岗位，检测结果显示窑工岗位接触高温符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007））中规定的职业接触限值的要求。

4）本次对生产场所中存在的噪声进行检测，共设15个检测点，13个岗位，检测结果显示仅破碎工、搅拌工、主机操作工、装车工岗位40小时等效声级均不符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007））中规定的职业接触限值的要求。

破碎工、搅拌工、多抖机操作工、切条切坯工、机器人码垛工、窑工、装车工岗位粉尘超标原因分析：

破碎、筛分相关设备老化，密闭性差，导致粉尘逸散；除尘设施的效果不佳，导致粉尘无法有效控制。

破碎工、搅拌工、主机操作工、装车工噪声超标原因分析：

破碎、筛分、主机等相关设备固有噪声较大或因设备老化、维护不当，导致运行噪音增大，且员工接噪时间过长。

评价结论与建议

1）应对职业病危害防护设施和噪音增大的设备进行维护检修保养，保障相关设备防护效果和有效降噪；应调整破碎工、搅拌工、主机操作工、装车工的岗位作业时间，督促其佩戴防噪声耳塞。应按《护听器的选择指南》（GB/T 23466-2009）的要求，应选取NRR值:29 dB的防噪声耳塞，使其保护水平处于75-80 dB(A)。

2）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。

3）应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（原安监总厅安健[2018]3号）的要求，为作业工人发放合适的个人防护用品，尤其是降噪耳塞，并督促其必须佩戴，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。

4）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

5）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

采样影象