用人单位

安徽巨泰视显光电有限公司

地理位置

安徽省安庆市太湖县经济开发区龙山路669

联系人

曹荣

企业简介

其他电子设备制造

现场调查、采样、检测专业人员名单

彭建海、卢昭志、任鹏、江文静、汪银

时间

2024.6.26、2024.6.28 

企业陪同人员

曹荣

用人单位存在的职业病危害因素

异佛尔酮、粉尘、噪声

职业病危害因素

检测结果

异佛尔酮100%、粉尘100%、噪声100%

评价结论与建议

结论

1）本次对作业场所空气中的粉尘进行检测，共设1个岗位，1个检测点，接触粉尘的岗位检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业卫生接触限值的要求。

2）本次对作业场所空气中的异佛尔酮进行检测，共设1个岗位，1个检测点，接触异佛尔酮的岗位检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业卫生接触限值的要求。

3）本次对作业场所中存在的噪声进行检测，共设8个岗位，8个检测点，接触噪声岗位的噪声声级强度均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）职业卫生接触限值的要求。

建议

1）应在醒目位置设置公告栏，公告栏内容应包括：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2）应对防护设施和设备进行维护检修，保障设备的正常运行，建立维护检修档案。

3）应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（原安监总厅安健〔2018〕3号）的要求，为作业工人发放合适的个人防护用品，并督促其正佩戴情况，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。

4）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。

5）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

6）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

7）按照《用人单位职业健康基本工作要求与评估》（DB34/T 2751-2016）进行职业健康基工作评估，对不符合项目和基本符合项目进行整改。

影像资料