2023/11/28
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用人单位 |
安徽旭众智能科技有限公司 |
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地理位置 |
望江县经济开发区蓝天路23号 |
联系人 |
刘习江13625679546 |
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企业简介 |
用人单位:安徽旭众智能科技有限公司 地 址:望江县经济开发区蓝天路23号 法定代表人: 杨钦淦 企业性质:有限责任公司 组织机构代码:91340827MA2RBQYR3M 行业类型:其他专用机械的制造 经营产品及产量:年产食品机械6.06万台 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
汪炎芬、韩曙、彭建海、胡沛源、董玉轩、田慧 |
时间 |
2023年9月11日、9月18日 |
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企业陪同人员 |
刘习江 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
电焊烟尘、砂轮磨尘、甲苯、二甲苯、异丙醇、乙酸乙酯、丙烯酸、氮氧化物、一氧化碳、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
电焊烟尘100%、砂轮磨尘100%、甲苯100%、二甲苯100%、异丙醇100%、乙酸乙酯100%、丙烯酸100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、噪声80% |
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评价结论与建议 |
对用人单位作业场所接触电焊烟尘、砂轮磨尘岗位的粉尘浓度进行了检测,分别设有3、2个检测点。检测结果表明:用人单位接触电焊烟尘、砂轮磨尘岗位的粉尘8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 2)有毒物质检测结果评价 对该公司作业场所接触有毒物质岗位的有毒物质浓度进行了检测,共设2个检测点。检测结果显示:甲苯、二甲苯、异丙醇、乙酸乙酯、丙烯酸、氮氧化物、一氧化碳等检测点有毒物质8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 3)噪声检测结果评价 对该公司作业场所接触噪声职业病危害因素共设10个检测岗位,其中7#车间打磨工、7#车间冲压工岗位检测点噪声8小时等效声级不符合标准要求,其余岗位检测点噪声8小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)标准要求。 噪声超标原因分析: ①冲压机设备固有噪声较大; ②冲压机设备布置较为密集; ③打磨工用打磨设备打磨时,设备噪声较大; ④设备自动化程度较低; ⑤工人接触时间过长。 2.建议 1)本次检测7#车间打磨工、7#车间冲压工噪声8小时等效声级均超标,用人单位应为这些岗位配备相应的防噪声耳塞,并加强对员工健康教育和作业现场的职业健康管理,督促员工正确佩戴防噪声耳塞,使个体防护用品切实起到保护员工职业健康的作用。 2)应在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 3)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4)应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,为作业工人发放合适的个人防护用品,并督促其正佩戴情况,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 5)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 6)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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影像资料 |
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