用人单位

安徽春辉建材有限公司

地理位置

安徽省桐城市范岗镇杨安村

联系人

雷红英

企业简介

年产10万㎡石材加工

现场调查、采样、检测专业人员名单

韩曙、陈乐、

苏香燠、朱秋霞

时间

2023.8.14

企业陪同人员

雷红英

用人单位存在的职业病危害因素

矽尘、噪声

职业病危害因素

检测结果

粉尘100%、噪声33.3%

评价结论与建议

结论

1）本次检测共设置了3个矽尘（呼尘）检测点，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业接触限值的要求。

2）本次对生产场所中存在的噪声进行检测，共设3个检测点，检测结果显示中切工和打磨工岗位的8小时等效声级不符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）职业卫生接触限值的要求，其余岗位符合要求。

噪声超标原因分析：

中切工和打磨工岗位设备固有噪声过大，工人接触时间较长，作业方式采用机械设备结合手工作业，距离设备较近。

建议

1）用人单位粉尘性质为矽尘，并且两个岗位噪声超标，应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（原安监总厅安健〔2018〕3号）的要求，督促员工正确佩戴个人防护用品，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。

2）应按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健[2014]111号，2014年11月13日）在醒目位置设置公告栏，公告栏内容应包括：办公区公布职业卫生管理制度和操作规程等；生产区公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

3）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。

4）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

5）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

6）按照《用人单位职业健康基本工作要求与评估》（DB34/T 2751-2016）进行职业健康基本工作评估，对不符合项目和基本符合项目进行整改。