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结论：根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2021年版）》，用人单位属于第三类（制造业），第十四款（化学原料和化学制品制造业），第四项（涂料、油墨、颜料及类似产品制造）属于职业病危害风险严重的建设项目。
建议：整改性建议
1）用人单位应根据员工职业健康检查情况及时安排应复查员工复查；
2）现场部分黄色警示线模糊，应重新划线，警示线设在生产、使用有毒物品的场所周围外缘不少于30cm处，警示线宽度不少于10cm；
3）建议用人单位为配料分散工配备防尘毒二合一口罩，便于配料分散工佩戴；
4）应按照2022年职业病危害现状评价职业病危害因素识别情况及检测结果，重新申报。
2持续改进性建议
2.1组织管理
1）用人单位要进一步完善职业卫生档案管理资料，并保障各项职业卫生管理制度落实到位。
2）继续加强与完善职业卫生管理，包括：建设项目职业病防护设施“三同时”档案；职业健康管理档案；职业健康宣传培训档案；职业病危害因素检测与检测评价档案；用人单位职业健康监护管理档案；劳动者个人职业健康监护档案。
3）定期对个人防护用品进行检查，保障其正常使用，并完善个人防护用品领用记录。
2.2工程技术
1）用人单位包装区吸风罩罩口位置较高，距离包装口较远，建议调整包装区吸风罩罩口位置，使包装区吸风罩能正常使用。
2）定期对防护设施维护检修，保障其正常有效运行，并完善职业病危害防护设施维护检修档案。
3）加强工作现场管理，使用不易产生扬尘的清扫工具及时清扫地面的积尘，防止二次扬尘。及时对工作台面进行整理，将暂不使用的原辅料及时存放指定危化品库或原料库。
4）定期对通风装置和活性炭净化装置等防护设施进行维护检修，保障其正常有效运行。并将维护保养记录登记在册。
2.3个人防护
加强接触有毒有害岗位员工的职业健康教育工作，提高个人防护意识，并督促其在进行操作时，能正确佩戴个人防护用品，且加强个人防护用品佩戴管理，保障防护用品在有效使用期限内，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。
2.4卫生保健
1）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。未进行离岗检查不得解除劳动合同，离岗员工离职时应要求职工签收职业健康监护档案复印，并存档。
2）签订劳动合同时在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果；并载明职业病防护措施和待遇。对从事接触职业病危害作业劳动者给予适当岗位补贴。
2.5应急救援
1）定期对员工进行急救援物品使用培训，将应急救援物品操作规程张贴在醒目位置；
2）定期对应急救援设施进行维护检修，定期组织工人进行应急救援演练，并做好记录。
3.3预防性告知
1、职工上岗前，应进行职业健康检查，合格后方可安排上岗，不得招聘有相关禁忌证的人员从事其禁忌环境作业；
2、应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求，积极开展职业危害因素日常监测，委托省有资质的职业卫生技术服务机构，每年进行一次职业危害病因素的检测，每三年进行一次职业病危害现状评价工作，将定期检测、评价结果存入本单位的职业危害防治档案中，向从业人员公布，并向所在地监督管理部门报告；
3、加强与完善职业卫生管理，加强职业卫生与职业病防治宣传，增强劳动者的自我防护意识，保护劳动者健康，将制定职业卫生管理制度真正落实到日常工作监督管理中去；
4、加强作业工人的职业卫生教育，普及卫生防护知识，增强自我防护意识，养成良好的职业卫生习惯,不在工作场所吸烟、进食；
5、在今后新建、改建、扩建项目时应进行职业病防护设施“三同时”；
6、在条件满足的情况下，选用先进的生产工艺，生产过程采用的技术、工艺、材料、设备属于近五年国家或省推广的，且实现了密闭化、机械化、自动化。购买检测仪器，安排专人负责职业病危害因素日常监测。
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