建设单位

（用人单位）

安徽瑞庆休闲用品有限公司

地理位置

桐城市吕亭镇双龙村206国道18号

联系人

徐娟

项目名称

安徽瑞庆休闲用品有限公司职业病危害因素定期检测报告

项目简介

用人单位：安徽瑞庆休闲用品有限公司

法定代表人：徐伟强

地    址：桐城市吕亭镇双龙村206国道18号

行业类型：其他体育用品制造

生产产品：年产170万台套运动及体育器材

现场调查、采样、检测专业人员名单

余毅、操京政、钱立德、汪炎芬

时间

2022年2月21日

企业陪同人员

徐娟

 建设单位（用人单位）存在的职业病危害因素

总粉尘、噪声

职业病危害因素

检测结果

1）甲醛检测结果评价

本次对下料工岗位的甲醛进行了检测，甲醛设置3个检测点，检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）甲醛职业卫生接触限值的要求。

2）粉尘检测结果评价

该用人单位检测的粉尘接触岗位检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）接触限值的要求。

3)噪声检测结果评价

该用人单位各噪声接触岗位40小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）标准要求。

  评价结论与建议

1）本次检测机械车间噪声虽未超标，但是由于机械车间设备布置布置较为密集，相互间噪声干扰较大，当企业饱和生产时，可能会产生较大噪声，因此需要加强对员工健康教育和作业现场的职业健康管理督促员工正确佩戴防噪声耳塞。且数控开料机在切割板材时可能会产生粉尘因此需要督促员工正确佩戴防尘口罩，使个体防护用品切实起到保护员工职业健康的作用。

2）应对防护设施和设备进行维护检修，保障设备的密封性，建立维护检修档案。

3）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。且用人单位在所有作业场所完全投产后，应重新对所有作业场所进行检测评价。

4）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

5）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

6）按照《用人单位职业健康基本工作要求与评估》（DB34/T 2751-2016）进行职业健康基工作评估，对不符合项目和基本符合项目进行整改。

技术审查专家组

评审意见

无